Page 139 - تنظيم وإدارة المنشأت السياحية والفندقية 2023- 2024

‫إن تحقيـــق الانتمـــاء بـــين العـــاممين فـــي المنظمـــة يقمـــل مـــن دو ارن العمـــل ومـــن‬
‫مصروفات المنشأة عمى التوظيف‪ ،‬كما أنو يزيد من الإنتاجية‪.‬‬

‫‪ ‬سموك الولء التنظيمي بالمنشآت السياحية‬

‫إن الــولاء الحقيقــي الــذي يتحقــق فــي العــاممين عمــى نطــاق كــل المســتويات الإداريــة أو‬
‫القياديــة فــي المنظمــة ينــت عنــو حصــول المنظمــة عمــى ملبكــات وظيفيــة قــادرة عمــى‬
‫الأستم ارر بالعمل وتنميتو وتطويره رغم كل الظروف التي قد تمـر بالمنظمـة ‪ ،‬وىـذا الـولاء‬
‫يقـاس بمـدى التضـحية بالمكاسـب المتحصـمة وقابميـة الصـبر عمـى بعـض الأزمـات التـي‬
‫تمـر بيـا المنظمـة ‪ ،‬إضـافة الـى الشـيء الميـم مـن ىـذا كمـو وىـو مـدى مقاومـة المغريـات‬
‫والعروض التي تقدميا المنظمات المنافسة لغـرض اسـتقطاب القـد ارت الوظيفيـة والميـا ارت‬
‫إلييــا مــن بقيــة المنظمــات للبســتفادة مــن خب ارتيــا المت اركمــة وميا ارتيــا الكفــوءة فــي إدارة‬

‫وتنفيذ الأعمال‪.‬‬

‫إن بنـاء وتأسـيس المنظمـة عمـى أسـاس الـولاء قبـل الكفـاءة لا يمكـن أن يكـون ذا مغـزى‬
‫خصوصاً في عالم أقتصادي متقمب ومنافس ‪ ،‬فمـا فائـدة الـولاء وحـده فيمـا لـو كانـت قـدرة‬
‫العـاممين محـدودة ولـيس بيـنيم مـن يمتمـك قابميـة الإبـداع وتكـوين الخطـط الداعمـة لمسـيرة‬

‫الإنتاج‪.‬‬

‫‪837‬‬