Page 140 - تنظيم وإدارة المنشأت السياحية والفندقية 2023- 2024
P. 140
كيف تصنع المنظمة الولء في أنفس العاممين؟
مـن أىـم المجـالت التـي يمكـن لممنظمـة اسـتثمارىا فـي طاقاتيـا البشـرية لتعزيـز حالـة
الولء ىي:
.8تعزيــز التعويضــات غيــر المباشــرة وىــي التــي يقصــد بيــا كــل مــا تقدمــو المنظمــة
لمعـاممين معيـا عـدا التعـويض المباشـر ( ال ارتـب ) ،وىـي عبـارة عـن عـدد مـن الخـدمات
والضـمانات التـي تســاعد الموظـف فــي حياتـو الوظيفيـة والمعيشــية وتحقـق لــو نـوع مــن
ال ارحـة والاطمئنـان عمـى مسـتقبل عممـو مـع ىـذه المنظمـة ،حيـث سيشـعر الموظـف أن
منظمتـو تسـعى الـى إرضـاءه لأنـو جـزء ميـم مـن بناءىـا ولـيس مجـرد عـدد معـين فييـا،
ومن أىم ىذه التعويضات :
-ال ارتب التقاعدي
-ب ارم التأمين الصحي والاجتماعي والـتأمين ضد الحوادث وغيرىا.
-مكافئات المقترحات البناءة وخاصة عند تحسن الأداء والإنتاج.
-ب ارم الخدمات الاجتماعية.
-مشاريع الإسكان لمموظفين.
-ب ارم توفير الأجيزة المنزلية المدعومة.
-ب ارم التسميف بدون فوائد.
-خدمات المواصلبت لممنظمة.
-ب ارم توفير دعم التعميم لأبناء العاممين وفرص تعميمية جامعية مجانية لممتفوقين منيم.
-الخدمات الصحية المتنوعة.
838
