Page 110 - BD - SDM Manajer Buku 2

Bab 11 Penilaian Kinerja Karyawan 99

Format Tabel Kinerja Karyawan Berbasis KPI

Bobot Skor
No. Sasaran Kinerja Key Performance Indicators Target Realisasi Skor
KPI Akhir
1
2

3

4
5

Contoh Tabel KPI untuk MANAJER SDM

Bobot Skor
No. Sasaran Kinerja Key Performance Indicators Target Realisasi Skor
KPI Akhir
1 Mengembangkan Sistem
Penilaian Kinerja Berbasis
KPI
2 Menerapkan Sistem
Rekrutmen yang Optimal

3 Mengembangkan Manajemen
Karir yang Efektif
4 Menerapkan Pola Pelatihan
Berkelanjutan

5 Mengelola Biaya Karyawan
secara Efisien

4. Tentukan KPI untuk setiap Sasaran Kinerja

a. Setiap sasaran kinerja memiliki 1 atau 2 KPI

b. Kembangkan 5 – 10 KPI untuk seluruh sasaran kinerja