Page 225 - Buku Handbook HC Policy V1,0-23122020

Hari dan Waktu Kerja

Ketentuan Khusus (2 dari 2)

Pernyataan Kebijakan (lanjutan):
6. Pelaksanaan Pekerjaan Pada Hari Libur Resmi:
1. Perusahaan mempunyai kewenangan untuk tetap mempekerjakan Karyawan guna melakukan kegiatan
operasional Perusahaan pada hari libur resmi sesuai kebutuhan;
2. Karyawan yang melakukan kegiatan operasional Perusahaan pada hari libur resmi mendapatkan upah lembur,
kecuali Karyawan yang tidak berhak atas upah lembur;
3. Ketentuan Pelaksanaan Pekerjaan Pada Hari Libur Resmi mengacu pada peraturan perundangan tentang Jenis dan
Sifat Pekerjaan Yang Dijalankan Secara Terus Menerus.
Referensi:
1. Surat Edaran Nomor 1 tahun 2016 tentang Penegasan Mengenai Hari Kerja dan Waktu Kerja;
2. Perjanjian Kerja Bersama antara PT PEGADAIAN (Persero) dengan Serikat Pekerja.

225