Page 201 - A Magia da Excelencia - Rodrigo Maruxo
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clientes neutros. Entre 9 e 10 temos os promotores. Assim, temos
                uma  noção  do  cenário  atual  da  lealdade  de  nossa  base,  podendo
                agir sobre cada grupo identificado de maneira pontual e específica:

                com os detratores, trabalhamos com urgência a reversão do quadro,
                com  os  promotores,  trabalhamos  o  reconhecimento  e  a  gratidão.
                Finalmente,  com  os  neutros,  aprimoramos  continuamente  nossas
                formas  de  contato  e  relacionamento,  visando  levar  o  máximo
                possível deles para o grupo dos promotores.
                     O índice de NPS é calculado assim:


                      NPS = Percentual de Promotores – Percentual de Detratores


                     Note  que  no  cálculo  do  índice  ignoramos  propositalmente  os
                Neutros, que não geram influência significativa na lealdade, que é o

                que se deseja medir. A escala de resultados pode oferecer um NPS
                que  varia  entre  -100  (NPS  negativo)  e  +100  (positivaço!).  Para
                fechar, vale  sempre  observar  em que  zona  de  classificação  o seu
                NPS está e tomar as medidas necessárias e pontuais para chegar e
                permanecer  no  topo  da  lealdade,  morando  bem  lá  no  fundo  do
                coração dos seus clientes:


                     Zona Crítica (Levanta, sacode a poeira e dá a volta por cima):

                NPS entre -100 e 0
                     Zona  de  Aperfeiçoamento  (Filho,  você  pode  fazer  isso
                melhor?): NPS entre 1 e 50
                     Zona de Qualidade (Uêba! Estamos quase lá!): NPS entre 51 e
                75
                     Zona de Excelência (Walt Disney curtiu isso): NPS entre 76 e
                100


                     Finalmente, o índice CSAT, um dos índices mais antigos e mais

                utilizados  pelas  empresas.  Ele  vai  auxiliar  a  medirmos  o  grau  de
                satisfação  do  cliente,  em  algum  momento  do  relacionamento  com
                sua marca. Por exemplo: na venda de um treinamento, posso querer
                saber pontualmente o grau de satisfação do meu cliente em alguns
                aspectos distintos, como:
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