Page 22 - 2017 BH Employee Handbook US Spanish

Cheques de Pago

• Los empleados tienen la opción de que su pago sea depositado directamente a su cuenta de ahorros o
corriente. Para ser elegible a esto:
a. Los empleados deben completar la documentación necesaria con el administrador de pagos para poder usar
el depósito directo.
b. En los días de pago, los empleados que usan depósito directo recibirán un comprobante de pago/reporte
en vez de su cheque de pago.
c. Se requiere que usted recoja su comprobante de pago cada período de pago, a menos de que sea emitido
en línea (sin papel).
• Si el empleado desea que otra persona recoja su cheque o comprobante de pago debemos tener una nota
archivada de parte del empleado indicando quién está autorizado para hacerlo.

• Por favor no endose su cheque de pago hasta que esté listo para depositarlo o hacerlo efectivo. La compañía
no reemplazará cheques perdidos que hayan sido endosados. Por favor contacte al procesador de pagos
de salario en caso de que pierda su cheque y él le ayudará a reemplazarlo. El empleado deberá pagar una
cuota por el costo de procesar la suspensión de pago con el banco y este costo será deducido de su próximo
cheque de pago.
• Cheques de Pago Finales – Su cheque de pago final incluirá deducciones por cualquier suma que le
deba a la compañía, incluyendo tiempo libre pagado por adelantado. Una vez que haya terminado su
trabajo voluntariamente, se le pagará todo su sueldo ganado durante el próximo día de pago programado
normalmente. Antes del transcurso de treinta (30) días de su último día de trabajo, usted habrá recibido
el pago por todas las vacaciones ganadas sin usar basado en su salario base o la cuota de pago por hora
normal. Los empleados despedidos por la compañía recibirán todos sus pagos de salario y tiempo libre
pagado antes del transcurso de seis (6) días después de la fecha final de trabajo.s

Deducciones de Pago
La ley requiere algunas deducciones de pago y nuestra compañía requiere otras. La siguiente es una lista de las
posibles deducciones que puede esperar en su cheque de pago.
• Impuesto Federal Sobre Ingresos
• Impuesto de Seguro Social (FICA)
• Impuesto Local o Estatal
• Seguro de Salud/Dental/Vida
• Contribuciones 401K
• Avances de Pago
• Cuotas de Uniforme
• Cuotas de Cheques Perdidos
• Embargos de Salario
• Cuotas Administrativas Asociadas con Embargos de Salario

Estas deducciones serán detalladas en su comprobante de pago. El monto de las deducciones dependerá de su
ingreso, plan de seguros y la información que usted brindó en su formulario W-4 sobre el número de exenciones por
dependientes que declare. Cualquier cambio de nombre, dirección, número de teléfono, estado civil o número de
exenciones debe ser reportado a su gerente o departamento de pagos.

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