Page 374 - วารสารกฎหมาย ศาลอุทธรณ์คดีชํานัญพิเศษ
P. 374

วารสารกฎหมาย ศาลอุทธรณ์คดีชำานัญพิเศษ




                                                                                       ี
                                  ี
            ก็ไม่อาจเกณฑ์แรงงานท่เป็นนักโทษทางการเมืองไปทํางาน เช่นเดียวกับแรงงานท่เกิดจาก
                                                                         ึ
                                                                                             ื
                                                                                             ่
                                               ู
                                    ็
                                                            ํ
                      ุ
            การรวมกล่มทางแรงงานกไม่สามารถถกเกณฑ์ให้ไปทางานได้ รวมถงการเกณฑ์แรงงานเพอ
            ลงโทษคนงานด้วยสาเหตุอื่นตามที่ระบุไว้ในอนุสัญญา
                                                                ี
                                      ี
                    3. อนุสัญญาฉบับท่ 100 ว่าด้วยค่าตอบแทนท่เท่ากันของคนงาน สําหรับงานท่ม      ี
                                                                                             ี
                                                                            ่
                                                                            ํ
            ค่าตอบแทนเท่ากันตามกฎหมายไทยจะมีการจ่ายตามอัตราค่าจ้างข้นตา (Minimum Wage)
                                                                         ั
                                                                                      ี
            โดยไม่เลือกปฏิบัติระหว่างเพศชายและหญิง (Equal Pay) อย่างไรก็ตาม ประเด็นท่กําลังเป็น
                               ึ
                            ึ
                                                                     ิ
              ี
                                                                                 ิ
            ท่สนใจเพ่มมากข้นซ่งเป็นแนวคิดตามอนุสัญญาฉบับน้ และเพ่งได้รับการเพ่มเติมเข้าไปใน
                                                              ี
                     ิ
            พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 คือ การจ่ายค่าตอบแทนอย่างเท่าเทียมกันตาม
            สภาพของงาน (Work of Equal Value) กล่าวคือ การพิจารณาจ่ายค่าตอบแทน โดยไม่ได้
            พิจารณาจากคนงานคนเดียวหรือสภาพงานประเภทเดียว แต่ต้องพิจารณาเปรียบเทียบจากสภาพ
            ลักษณะ หรือประเภทของงานที่แตกต่างกันในหลาย ๆ กรณีว่ามีความเหมือนหรือแตกต่างกัน
            อย่างไร เช่น ยามหน้าประตูกับแม่บ้าน หากจะให้ยามหน้าประตูได้รับเงินเดือนเป็นสองเท่า
                                                  ั
            ของอัตราเงินเดือนที่แม่บ้านได้รับ อาจถูกต้งคําถามถึงความเป็นธรรมและความถูกต้องของการ
            เปรียบเทียบได้ อย่างไรก็ตาม วิธีการเปรียบเทียบอาจไม่ง่ายนัก โดยต้องพิจารณาจากทักษะ (Skill)
            และบทบาทในองค์กร (Organizational Role) ประกอบกัน เช่น แม่บ้านต้องดูแลคนเป็นจํานวน
                                                        ี
                                           ึ
                         ี
            มาก ในขณะท่บริษัทมียามเพียงหน่งคนไม่มีหน้าท่รับผิดชอบมาก หากให้เงินเดือนยามมากกว่า
            แม่บ้านในบริษัทก็อาจจะไม่สมเหตุสมผล  แต่จากท่ได้พูดคุยกับองค์การแรงงานระหว่างประเทศ
                                                        ี
            แล้วได้ความว่า อาจจะต้องพัฒนาไปทีละข้นโดยเร่มจากกลุ่มผู้ประกอบธุรกิจรายใหญ่ ในขณะท ่ ี
                                                 ั
                                                        ิ
            ผู้ประกอบธุรกิจในอุตสาหกรรมขนาดกลางและขนาดเล็กยังคงเป็นปัญหาอยู่
                                      ่
                                      ี
                                                                  ิ
                                                                                       ี
                                                         ื
                                                              ิ
                    4. อนุสัญญาฉบับท 111 ว่าด้วยการเลอกปฏบัตในการจ้างงานและอาชพ ไม่ว่า
                     ี
                                                            ื
                                                                ี
            ในเร่องเก่ยวกับเพศและอ่น ๆ อาจกล่าวได้ว่าเป็นเร่องท่ประเทศไทยทําได้ดีมาก เน่องจาก
                                                                                        ื
                ื
                                   ื
            ประเทศไทยมีกฎหมายท่ท่วโลกสนใจ คือพระราชบัญญัติความเท่าเทียมระหว่างเพศ พ.ศ. 2558
                                  ี
                                   ั
            ซ่งรวมถึงเร่องแรงงานด้วย อันจะเห็นได้จากพระราชบัญญัติดังกล่าวมิได้ห้ามการเลือกปฏิบัต ิ
              ึ
                      ื
                                                                        ึ
                                ิ
                                                                        ่
                                                                           ่
                                                                                      ั
                                                                                      ้
                                                  ึ
                             ํ
                                           ่
                                    ่
                                      ้
                                      ั
                                                                                          ่
            เฉพาะต่อเพศโดยกาเนดเทานน แตยงรวมถงการแสดงออกทางเพศ ซงสงผลกระทบตงแตระดบ
                                            ั
                                                                                             ั
                                                            ื
                                                  ี
                                       ั
            โรงเรียน มหาวิทยาลัย รวมท้งหน่วยงานท่เก่ยวข้องอ่น ๆ เห็นได้จากกระทรวงศึกษาธิการก   ็
                                                    ี
                                                                ึ
            ออกระเบยบใหม่ทส่งเสรมความหลากหลายทางเพศมากขน สําหรบศาลเองกน่าจะเปิดกว้าง
                                                                                 ็
                                                                       ั
                                                                ้
                                  ิ
                     ี
                             ่
                             ี
                                                       ู
                                                       ้
                                               ่
            ทางดานน้ดวย กลาวคือ กลมขามเพศกนาจะเปนผพพากษาไดเชนกน โดยสหประชาชาติกปกปอง
                                                                                            ้
                            ่
                                                    ็
                                    ุ
                                                                                        ็
                                    ่
                                                                     ั
                     ี
                                                                 ้
                 ้
                                                                   ่
                      ้
                                             ็
                                      ้
                                                        ิ
                  ี
            กลุ่มท่มีความหลากหลายทางเพศเช่นกัน และในฐานะผู้ตรวจสอบก็มีหน้าท่ต้องเรียกร้อง
                                                                                  ี
                                                                              ี
            การปฏิบัติท่เท่าเทียมให้แก่กลุ่มดังกล่าว โดยต้งคําถามถามท่านผู้มีเกียรติในท่ประชุมสมัชชาใหญ่
                                                   ั
                       ี
            372
   369   370   371   372   373   374   375   376   377   378   379