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LIBÉREZ L’EMPLOYABILITÉ !

Si je vous proposais de confier la gestion de votre
épargne à des ordinateurs ou de monter dans une voi-
ture sans chauffeur, vous seriez peut-être sceptiques.
Depuis quelques années pourtant, ce sont des ordi-
nateurs qui pilotent, en moins d’une nanoseconde,
la très grande majorité des flux financiers sur la pla-
nète… Depuis un an, un mini bus sans chauffeur
est expérimenté en Suisse et s’installe ces jours-ci
dans la ville de Lyon…Plus fort encore, des taxis
sans chauffeur circulent désormais à Singapour…
Pour maîtriser un écosystème urbain aussi com- 48
plexe, la technologie a su faire des bonds extraor-
dinaires : puissance de calcul, automatisme, géolo-
calisation, intelligence artificielle, analyse d’images,
Big data, réseau… Tous les 6 mois d’ailleurs arrive
un nouveau lot de surprises venant tout droit de la
seule science-fiction.

Si l’on résout aujourd’hui des problèmes à ce niveau
de complexité dans la cité, il est urgent pour nous,
dirigeants et managers, d’entrevoir l’impact de ces
nouvelles technologies dans nos entreprises. Bien
que les processus opérationnels que nous activons
semblent bien difficiles à maîtriser, reconnaissons
qu’ils n’ont pas, la plupart du temps, le niveau de
complexité d’ores et déjà appréhendé par la tech-
nologie. Un robot doué d’intelligence artificielle
saura donc un jour déjouer les quelques pièges qui
nous semblent encore insurmontables.
Le virage a d’ailleurs déjà été pris. Là où une équipe
de quelques personnes pilotait le fonctionnement
d’un équipement de production dans les années 80,
une seule personne suffisait en 2000. Aujourd’hui,