Page 82 - การจัดการความขัดแย้ง
P. 82

๗๓




                            ¢Ñé¹μ͹·Õè ô  การแกปญหาขอขัดแยงในประเด็นที่ขัดแยง ขั้นตอนนี้เกิดขึ้นในการประชุม
                 ฝายเดียวและการประชุมรวมกันตอเนื่องกันไป โดยมีวิธีการดังตอไปนี้

                                 ๑.  สรุปรวมใหไดขอบเขตของขอเสนอเกี่ยวกับขอเรียกรองหรือจุดยืนในแตละเรื่อง
                 ซึ่งรวมทั้งประเด็นหลักและประเด็นยอยทั้งหมด

                                 ๒.  ทําความเห็นที่แตกตางกันระหวางคูกรณีขัดแยงทั้งสองฝายใหแคบลง
                                 ๓.  ทําขอเรียกรอง หรือจุดยืนที่ไมอาจเปนจริงไดใหหมดไปหรือที่สุดโดงใหลดลง

                 โดยวิธีใหเหตุผลแกคูกรณีขัดแยง  เนนที่ความคืบหนาและความเคลื่อนไหวในการเจรจาโดยไมปลอย
                 ใหการเจรจาชะงักอยูกับที่

                                 ๔.  ขจัดหนทางเลือกอื่น ๆ ที่ไมมีทางเปนไปได หรือเพื่อพิจารณาแลว เปนที่แนนอนวา
                 คูกรณีขัดแยงไมสามารถยอมรับไดออกไปเสีย

                                 ๕.  คนหาสวนที่เหลื่อมกันของขอเรียกรองหรือจุดยืนของคูกรณีขัดแยงทั้งสองฝาย
                 และแกไขใหเขามาพบกัน
                                 ๖.  ใชแรงงัดและความกดดันจากภายนอกใหคูกรณีขัดแยงที่ลังเลยอมตัดสินใจ เชน

                 อธิบายใหทราบวาหากตกลงกันไมได จนตองดําเนินกระบวนพิจารณาคดีในศาลตอไปก็ตองเสียคาขึ้นศาล
                 และคาใชจายเปนจํานวนมาก อีกทั้งยังตองเสียเวลาซึ่งอาจเปนจํานวนหลาย ๆ ป โดยไมใชพูดใน

                 ลักษณะขู หรือบอกวาใกลจะหมดเวลาราชการแลว ถาไมรีบตัดสินใจอาจตองเลื่อนการเจรจาไปความหนา
                 ตองเสียเวลาและอาจตองเจรจากันใหม เปนตน

                                 ๗.  คอยระวังอยาปลอยใหเหตุการณชักนําไปจนเกิดความตึงเครียดและคูกรณีขัดแยง
                 เกิดฮึดขึ้นมา ไมยอมเจรจาตอไป โดยเกิดความรูสึกเปนศัตรูกันขึ้นใหมอีกอยางฉับพลัน

                            ¢Ñé¹μ͹·Õè õ  การจัดทําขอตกลงเปนสัญญาบันทึกขอตกลง  ขั้นตอนนี้เปนขั้นตอนสุดทาย
                 ของการไกลเกลี่ยซึ่งประสบผลสําเร็จเปนขอตกลงระหวางคูกรณีขัดแยงทั้งสองฝาย ซึ่งในการปฏิบัติ

                 จะทําเปนสัญญาบันทึกขอตกลงกันภายในวันเดียว  เพื่อไมใหมีเหตุการณพลิกผันขึ้นได สวนในกรณี
                 ที่ไกลเกลี่ยไมสําเร็จก็คงตองสั่งยกเลิกการไกลเกลี่ย ซึ่งอาจเปนเพราะคูกรณีขัดแยงขอยกเลิกเอง

                 หรือผูไกลเกลี่ยสั่งยกเลิกเพราะมองไมเห็นหนทางที่คูความจะตกลงกันได



                 à·¤¹Ô¤¡ÒÃä¡Å‹à¡ÅÕèÂ

                            ¡ÒáŋÒǷǹ (Paraphrasing)

                            การกลาวทวนเปนทักษะอยางหนึ่งที่ผูฟงใชแสดงวาฉันฟงเธอพูดอยูนะ นอกเหนือจาก
                 การแสดงออกโดยการพยักหนาหรือออกเสียง “อื้อ ฮึ!” หรือ ถามคําถาม อาจจะอธิบายวาเปนทักษะ

                 การกลาวยํ้าใหชัดเจนเพื่อยืนยันในความถูกตองและครอบคลุมของเนื้อหาโดยไมใชการกลาวซํ้า มีสาม
                 ระดับ คือ
   77   78   79   80   81   82   83   84   85   86   87