Page 24 - Learning Points from HROD TALK
P. 24
Learning Points from HROD TALK 19
จำกที่กล่ำวไปข้ำงต้น สำมำรถสรุปได้ว่ำ 1. Growth Mindset คือ Mindset ของคนที่เชื่อ
สมรรถนะหรือขีดควำมสำมำรถ (Competency) ว่ำตัวเองเก่งขึ้นได้ตลอดเวลำ คนกลุ่มนี้จะเชื่อว่ำตัวเอง
หมำยถึง ควำมรู้ (Knowledge) ทักษะ (Skill) และ สำมำรถเรียนรู้เรื่องใดๆ ในโลกถ้ำใส่ควำมพยำยำมลงไป
คุณลักษณะของบุคคล (Attributes) ซึ่งบุคคลนั้นจะ มำกพอ มองว่ำปัญหำและอุปสรรค คือโอกำสในกำร
แสดงออกเป็นวิธีคิดและพฤติกรรมในกำรท ำงำนที่จะ เรียนรู้และพัฒนำ โดยให้ควำมส ำคัญกับควำมพยำยำม
ส่งผลต่อกำรปฏิบัติงำนของแต่ละบุคคล และถ้ำมีกำร ซึ่งจะส่งผลต่อพฤติกรรมในกำรแสวงหำควำมรู้ กำร
พัฒนำตนเองอย่ำงต่อเนื่อง อันจะส่งผลให้เกิด พัฒนำ และมีมุมมองด้ำนบวกกับกำรพัฒนำตนเอง ซึ่ง
ควำมส ำเร็จตำมมำตรฐำนหรือสูงกว่ำมำตรฐำนที่ ส่งผลให้เป็นแรงผลักดันให้กำรพัฒนำตนเองประสบ
องค์กรได้ก ำหนดเอำไว้ได้ ควำมส ำเร็จ
2. Fixed Mindset คือ Mindset ของคนที่
ทฤษฎีกรอบควำมคิดเติบโต (Growth Mindset) เชื่อว่ำตัวเองไม่สำมำรถเก่งขึ้นได้ ควำมรู้ทั้งหลำยเป็น
ศำสตรำจำรย์ Carol S. Dweck ผู้เชี่ยวชำญด้ำน สิ่งที่มีมำแต่ก ำเนิดและไม่สำมำรถพัฒนำไปไกลกว่ำที่
กำรพัฒนำศักยภำพของมนุษย์แห่งมหำวิทยำลัย เคยเป็นอยู่ คนกลุ่มนี้เชื่อว่ำควำมฉลำดของมนุษย์
Standford ประเทศสหรัฐอเมริกำ ได้ท ำงำนวิจัยเพื่อ เปลี่ยนแปลงไม่ได้ ไม่สำมำรถเพิ่มพูนทักษะ
คิดค้นทฤษฎีเรื่อง Mindset ได้พบว่ำ Mindset ของ ควำมสำมำรถได้ ให้ควำมส ำคัญกับภำพลักษณ์
คนเรำประกอบไปด้วย 2 ประเภท ได้แก่ คุณสมบัติ เช่น ต้องดูฉลำดดูเก่ง กรอบควำมคิดแบบนี้
คิดว่ำตนเองไม่สำมำรถเปลี่ยนแปลงควำมฉลำดของ
ตนเองได้และมักจะไม่มีควำมพยำยำมและหลีกเลี่ยง
กำรแก้ไขปัญหำและงำนท้ำทำย
